工作职责：

1.制定门店年度/阶段性营销计划与推广策略，明确目标与执行路径；
2.策划并主导开业引爆、节日促销、快闪活动、异业合作等线上线下联动营销活动，提升门店客流及业绩；
3.分析商圈环境、客群特征与竞争态势，制定差异化竞争策略（如爆品引流、场景化体验）；
4.统筹活动全流程执行，包括预算分配、资源协调、风险预案与效果复盘；
5.通过销售数据、客流监测与用户行为分析优化营销策略，建立ROI评估模型；
6.提升终端视觉陈列、美陈布置与动销组织效果，强化品牌形象一致性；
7.协调总部品牌资源（如IP授权、线上流量）与本地化资源（如社区KOL、媒体渠道），搭建异业合作生态编写并优化门店营销SOP手册，输出可复制的方法论与工具包，赋能其他门店复制推广。

任职资格：

1.学历与经验：年龄35周岁及以下，本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；3年以上线下营销策划工作经验，有连锁门店策划落地经验优先；
2.策划与创意：具备出色的策略思考、文案撰写和活动策划能力，能独立完成从方案到落地的全过程；
3.数据分析：熟悉数据监控指标体系，能基于销售与用户数据进行策略调整，提升转化率与复购率；
4.执行与协调：高度执行力，擅长跨部门协作，整合内外部资源推动项目高效落地。